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Histórias de Sucesso 

 

Histórias de Sucesso 

 

UZA

Kathleen Dekeirel

Elevada qualidade na assistência ao paciente e investigação científica inovadora: é isto que o Hospital Universitário de Antuérpia (UZA) representa. Com aproximadamente 3.000 funcionários e 5.000 candidaturas de emprego recebidas em 2017, a equipa de RH do UZA vê certamente o seu trabalho dificultado. A CVWarehouse garante que a equipa de RH possa gerir todas as vagas de emprego e candidaturas de forma rápida, eficiente e transparente.

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Ubiway Retail

Vicky De Roo

Encontrar candidatos que querem ter a sua própria loja, um negócio por conta própria, é sem dúvida a tarefa mais desafiante enfrentada pela Ubiway Retail, a empresa por detrás das lojas Press Shop, Relay, Hubiz e Hello!. Novas lojas abrem regularmente, o que significa que a procura por gerentes é interminável. Foi por isso que a Ubiway Retail decidiu analisar formas de trabalhar com mais eficiência, controlar todo o processo e gerar relatórios simples. Encontrou tudo isto na CVWarehouse.

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Agidens

Kathleen Dupont

Para a Agidens, uma empresa em crescimento na área de engenharias e automação, a procura de engenheiros é constante. Presente em seis países e com uma vasta gama de projetos, o recrutamento acontece a um ritmo incansável. De forma a dar resposta à constante procura de novos talentos, a Agidens alargou horizontes, procurando candidatos na Bélgica e internacionalmente.

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AZ Herentals

Wim Gys

Um hospital em constante renovação e expansão pode apresentar muitos desafios. Incluindo em termos de recrutamento. Em 2010, o AZ Herentals passou de um Hospital OCMW (serviço social) para um Hospital VZW (organização sem fins lucrativos), tendo um claro objetivo: profissionalizar o seu departamento de Recursos Humanos usando nada mais do que a tecnologia para fazê-lo.

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Karel de Grote

Peggy Saey

A Karel de Grote University College é uma das maiores universidades da Bélgica e a maior em Antuérpia, com mais de 12.000 estudantes em 9 campus diferentes. 1.235 funcionários – dos quais 881 a tempo integral - são responsáveis pela diversificada e qualitativa oferta educacional. Tendo em conta que a Universidade contrata mais de 100 pessoas por ano, a ferramenta de recrutamento integrada e fácil de utilizar da CVWarehouse é definitivamente uma mais valia.

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WeDo

Ines Pina Pereira

A WeDO é uma empresa de software líder de mercado que opera num nicho de mercado. A empresa desenvolve ferramentas integradas para Revenue Assurance and Fraud Management. Ou, em linguagem humana: os clientes da WeDo não têm que se preocupar com a segurança das suas transacções financeiras. Conseguimos facilmente imaginar que a WeDo se sente perfeitamente confortável a lidar com um parceiro que também oferece soluções integradas – só que nós estamos no ramo de RH.

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NOS

Olga Sakellarides

A empresa Portuguesa NOS foi formada em 2015, no seguimento da fusão dos dois maiores fornecedores de Telecom, e é agora o terceiro maior fornecedor de TV por cabo e satélite, telefonia móvel e Internet. A NOS continua a crescer: em 2015, a empresa teve mais de 4 milhões de clientes móveis, uma quota de Mercado de 29% e lucros de 83 milhões de euros. A NOS não serve apenas clientes privados: também fornece às empresas um vasto leque de serviços Telecom e de ICT. 

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Willemen Groep

Ivan Malfliet

O Willemen Group é uma empresa familiar belga dedicada à construção que opera internacionalmente. Nos últimos anos, o Grupo cresceu exponencialmente, parcialmente devido à aquisição de contratados como a Franki (1998), Cosimco (2005), De Waal Group (2005), construtores de estradas Aswebo (2011) e a Van Wellen Contractors (2014).

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Experience@Work

Inge Janssens

A Experience@Work é uma iniciativa das consultoras HazelHeartwood, AXA, KBC e Proximus. A Ideia subjacente é tão simples quanto brilhante: como todos nós teremos que trabalhar durante mais tempo, precisamos de garantir que todos possam permanecer saudáveis e motivados no trabalho. E se possível, por que não trabalhar para fazer um mundo melhor?

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Intrum Justitia

Ine Peetermans

A Intrum Justitia é a principal empresa de serviços de gestão de crédito da Europa. Fundada em 1923, conta com mais de 3.800 funcionários em 20 países, servindo mais de 75.000 clientes em todo o mundo, com suporte à gestão de crédito local e internacional.

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Kinepolis Group

Martine Kestens

A rede de cinemas do Grupo Kinepolis na Bélgica, França, Espanha, Suíça e Polónia oferece entretenimento moderno a todas as gerações. Abrangendo cinco países, o grupo de 23 complexos de cinema, composto por 317 salas, atraiu 21,3 milhões de visitantes em 2011.

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McDonald’s

Sabine Gekiere

No final de fevereiro, a McDonald’s Belga, cliente da CVWarehouse, foi escolhida pela Vlerick Management School como “Best Workplace” do ano. Isto provocou muitas reações, positivas e negativas. A oportunidade ideal para analisar de perto a política de RH da empresa - e os "McJobs".

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OZ

An De Bel

Nos últimos dez anos, a OZ escolheu uma abordagem global e evoluiu de um fundo mútuo de seguro de doença para um fundo de saúde. Com o lema “prevenir é melhor do que remediar” em mente, a organização posiciona-se como uma conselheira de saúde.

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BANK J. VAN BREDA & CO

Anne Wouters

O Bank J. Van Breda & Co não é um banco para todos. Focado na consultoria destina-se exclusivamente a empreendedores e profissões liberais. Tendo por definição clientes que sabem exatamente o que querem, o banco também deverá ter a certeza de si mesmo. O BanK Van Breda e as suas agências empregam 467 pessoas. A cada ano, em média, são contratados 30 novos funcionários.

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ZNA

Silvia Hesseling

A ZNA, Rede Hospitalar de Antuérpia, emprega 7.000 pessoas, incluindo 2.650 enfermeiros, 550 auxiliares e cerca de 600 médicos. Todos os dias, cerca de 7.000 pacientes passam pelos seus serviços. Com mais de um milhão de consultas, testes laboratoriais, sessões de imagiologia médica e cerca de 75.000 admissões por ano, a ZNA é o maior fornecedor de cuidados de saúde na Bélgica. Esta pressão também é percetível no departamento de RH.

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Brussels airport

Johan Bockstaele

O Aeroporto de Bruxelas é um aeroporto internacional, a nordeste de Bruxelas, capital da Bélgica. Em 2014, quase 22 milhões de passageiros chegaram ou partiram no aeroporto de Bruxelas, tornando-se no 23º aeroporto mais movimentado da Europa.

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Kinepolis

Martine Kestens

O Grupo Kinepolis oferece um conceito inovador de cinema através da sua rede europeia de cinemas que serve de modelo dentro do setor. No total, o grupo conta com 35 cinemas espalhados pela Bélgica, Holanda, França, Espanha, Suíça e Polónia. Todos os anos, o grupo oferece a mais de 20 milhões de espetadores uma experiência cinematográfica inesquecível.

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Casa

Julie Spaey

Há cerca de 40 anos que a Casa é considerada o espaço por excelência para encontrar itens decorativos e funcionais para o lar. A missão da cadeia de lojas é priorizar este sentimento ‘caseiro’, para tal, os 3.100 funcionários da empresa, em oito países europeus, devem sentir-se igualmente em casa trabalhando na Casa. Na primavera de 2016, a Casa criou um departamento internacional de RH. Porquê? Uniformizar todos os processos de RH. Em termos de recrutamento e seleção, a introdução da CVWarehouse significa um enorme progresso no profissionalismo.

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Hi Fly

Frederico Marques

A Hi Fly, especialista em aluguer de aviões em Portugal, procura constantemente novos colaboradores. A cada trimestre, a empresa recruta cerca de 50 novos membros de tripulação de cabine e, a qualquer momento, há entre 20 a 25 vagas de emprego diferentes ao mesmo tempo. Há alguns meses, a Hi Fly confiou na CVWarehouse com o intuito de melhorar a gestão do processo de recrutamento.

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