Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoor het van onze klanten

 

Hoor het van onze klanten

 

Recheio

Ana Margarida Castelo

Recheio, onderdeel van Jerónimo Martins, is met 39 winkels en zo’n 2.600 medewerkers de grootste cash&carry-keten in Portugal. Het bedrijf specialiseert zich in verse voeding, sterke merken én een uitmuntende dienstverlening aan professionals. Ieder jaar werft de keten maar liefst 200 medewerkers aan. En dat doet het sinds 2018 met meer structuur, een betere communicatie naar kandidaten en een effectieve opvolging van de KPI’s. “Dat was meer dan nodig”, stelt Ana Margarida Castelo, HR Manager bij Recheio. “Vroeger verliep alles via manuele plaatsingen via jobboards en sollicitaties met ingewikkelde formulieren die per e-mail werden binnengeleverd. We hadden geen waterdicht systeem. Integendeel: ons rekruteringsproces was een lekkend vergiet waarbij zowel wij als de kandidaten in het duister tastten.”

Lees meer

CCB

Valérie Bauffe

Cement-, granulaat- en betonproducent CCB zit volop in een digitaliseringsfase. Het bedrijf wil sterk aanwezig zijn op de online arbeidsmarkt en zo zijn stoffige imago als werkgever oppoetsen. Ook wil het zijn rekruteringsproces stroomlijnen. Daarom startte CCB begin dit jaar de samenwerking met CVWarehouse. De eerste ervaringen zijn alvast erg positief.

Lees meer

Degroof Petercam

Caroline Wouters

Bij beurshuis Degroof Petercam bieden meer dan 1.370 financiële experten dagelijks de best mogelijke service en advies aan hun klanten. Om het groeiende aantal klanten de meest optimale service te kunnen blijven bieden, wordt er continu gezocht naar de juiste, soms erg specifieke, profielen. CVWarehouse helpt het Talent Acquisition Team van Degroof Petercam om tijdig het grote aantal vacatures in te vullen én de brand awareness van de bank uit te bouwen.

Lees meer

Lunch Garden

Marleen Van Daele

Restaurantketen Lunch Garden had in het verleden een erg bestoft imago. De voorbije jaren heeft het bedrijf echter een grote transformatie doorgemaakt. Het bedrijf groeit weer sterk en ontwikkelde nieuwe restaurantconcepten. Daarvoor zijn veel nieuwe aanwervingen nodig. CVWarehouse helpt Lunch Garden om de rekruteringsflow efficiënt te organiseren.
 

Lees meer

Hi Fly

Frederico Marques

Hi Fly, een Portugese verhuurder van bemande vliegtuigen, is constant op zoek naar nieuwe medewerkers. Elk kwartaal rekruteert het bedrijf ongeveer 50 nieuwe cabinemedewerkers. Er staan permanent 20 tot 25 verschillende vacatures open. Sinds enkele maanden vertrouwt Hi Fly op CVWarehouse om het rekruteringsproces te vereenvoudigen. 

Lees meer

Ubiway Retail

Vicky De Roo

Kandidaten vinden die op zelfstandige basis een winkel willen uitbaten, dat is de moeilijke opdracht van Ubiway Retail, het bedrijf achter Press Shop, Relay, Hubiz en de Hello!-winkels. Regelmatig openen nieuwe winkels, dus de zoektocht naar uitbaters stopt nooit. Ubiway Retail zocht daarom naar een manier om efficiënter te werken, het overzicht te bewaren en eenvoudig aan rapportering te doen. Die vonden ze bij CVWarehouse.

Lees meer

UZA

Kathleen Dekeirel

Hoogwaardige patiëntenzorg en baanbrekend wetenschappelijk onderzoek, dat is de essentie van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen. Met om en bij de 3.000 medewerkers en 5.000 ontvangen sollicitaties in 2017, heeft het hr-team van het UZA zijn handen meer dan vol. CVWarehouse zorgt ervoor dat de hr-medewerkers alle vacatures en sollicitaties snel, efficiënt én op een transparante manier kunnen beheren.

Lees meer

Agidens

Kathleen Dupont

Voor Agidens, een groeiend internationaal engineering- en automatiseringsbedrijf, stopt de zoektocht naar ingenieurs nooit. Met vertegenwoordiging in zes landen en een enorme toestroom aan projecten draait de rekrutering op volle toeren. Om aan de constante vraag naar nieuwe medewerkers te voldoen, zoekt Agidens in binnen- én buitenland. In die internationale omstandigheden het overzicht bewaren en tegelijkertijd een werfreserve voorzien? Dat doet het bedrijf met de hulp van CVWarehouse.

Lees meer

AZ Herentals

Wim Gys

Een ziekenhuis in volle renovatie én groei, dat brengt uitdagingen met zich mee. Niet in het minst op het vlak van rekrutering. Bij AZ Herentals, dat in 2010 van een OCMW-ziekenhuis naar een vzw veranderde, hebben ze op dat vlak een heldere doelstelling: de personeelsdienst professionaliseren met behulp van – onder andere – technologie. HR-directeur Wim Gys en HR-medewerker Hannelore Paepen, verantwoordelijk voor werving en selectie, zijn alvast enthousiast over wat CVWarehouse voor hen kan doen.

Lees meer

Casa

Julie Spaey

Casa staat al zo’n 40 jaar bekend als de plaats waar je decoratieve en functionele interieurartikelen vindt. De winkelketen heeft als missie om het thuisgevoel op de eerste plaats te stellen. Dat betekent ook dat de 3.100 medewerkers in 8 Europese landen zich goed voelen bij Casa. In het voorjaar van 2016 richtte Casa een internationale HR-afdeling op. Waarom? Om alle HR-processen uniform te maken. Voor de rekrutering en selectie betekent dat een heuse professionalisering met de introductie van CVWarehouse.

Lees meer

Karel de Grote

Peggy Saey

De Karel de Grote Hogeschool is een van de grootste Belgische hogescholen, en de grootste hogeschool in Antwerpen, met meer dan 12.000 studenten en 9 verschillende Antwerpse campussen. 1.235 medewerkers – of 881 full time equivalenten – staan in voor de realisatie van een gevarieerd en kwalitatief opleidingsaanbod. Omdat de hogeschool elk jaar meer dan 100 mensen aanwerft, is de geïntegreerde en gebruiksvriendelijke rekruteringstool van CVWarehouse een duidelijke meerwaarde.

Lees meer

WeDo

Ines Pina Pereira

WeDo is als softwarebedrijf marktleider in een nichemarkt. Het bedrijf maakt geïntegreerde tools voor revenue assurance en fraud management. In mensentaal: de klanten van WeDo slapen op beide oren als het gaat om financiële transacties en veiligheid. Dat WeDo zich thuis voelt bij een partner die ook geïntegreerde oplossingen biedt – ditmaal op het vlak van HR – is niet ondenkbaar. Integendeel.

Lees meer

NOS

Olga Sakellarides

Het Portugese NOS werd in 2014 gevormd uit twee grote telecomaanbieders en is de op twee na grootste aanbieder van satelliet- en kabeltelevisie, mobiele telefonie en internet in het land. NOS blijft groeien: in 2015 had het bedrijf meer dan 4 miljoen mobiele klanten, een marktaandeel van 29% en 83 miljoen euro winst. NOS richt zich niet alleen op particulieren. Ook bedrijven kunnen er terecht voor een volledig telecom- en ICT-aanbod. De KMO-businessunit van NOS werkt sinds 2015 samen met CVWarehouse. En plukt daar vandaag al de vruchten van.

Lees meer

Willemen Groep

Ivan Malfliet

Willemen Groep is een familiale Belgische bouwgroep die internationaal actief is. De groep is de afgelopen jaren explosief gegroeid, onder andere door de overname van aannemingsbedrijven als Franki (1998), Cosimco (2005), Groep De Waal (2005), wegenbouwers Aswebo (2011) en Aannemingen Van Wellen (2014).

Lees meer

Experience@Work

Inge Janssens

Experience@Work is an initiative by consultancy firm HazelHeartwood, AXA, KBC and Proximus. The idea behind it is as simple as it is brilliant: since we will all have to work longer, we need to ensure that everyone can stay healthy and motivated at work. And if possible, why not work to make a better world?

Lees meer

Intrum Justitia

Ine Peetermans

Intrum Justitia is het toonaangevende credit management services bedrijf van Europa. Opgericht in 1923, heeft het meer dan 3,800 medewerkers in 20 landen, en werkt het voor meer dan 75,000 klanten wereldwijd rond lokale en grensoverschrijdende credit management support.

Lees meer

Kinepolis Group

Martine Kestens

De Kinepolis Group biedt via haar netwerk van bioscopen in België, Frankrijk, Spanje, Zwitserland en Polen ontspanning en eigentijds entertainment aan alle generaties. In totaal telt de groep 23 bioscoopcomplexen in vijf landen met alles samen 317 zalen, waar 21,3 miljoen bezoekers over de vloer kwamen in 2011.  
 

Lees meer

McDonald’s

Sabine Gekiere

CVWarehouse–klant McDonald’s Belgium werd eind februari door de Vlerick Management School uitgeroepen tot “Best Workplace” van het jaar. Dat lokte heel wat reacties uit, zowel positief als negatief. De ideale aanleiding om het HR-beleid - en de zogenaamde McJobs - van het bedrijf eens onder de loep te nemen.

Lees meer

Brussels airport

Johan Bockstaele

Brussels Airport is an international airport 6 NM northeast of Brussels, the capital of Belgium. In 2014, almost 22 million passengers arrived or departed at Brussels Airport, making it the 23rd busiest airport in Europe.

Lees meer

ZNA

Silvia Hesseling

ZNA, the Antwerp Hospital Network, employs 7,000 people, including 2,650 nurses, 550 caretakers and around 600 doctors. Every day, about 7,000 patients come through the doors. With over a million consultations, lab tests and medical imaging sessions and about 75,000 admissions per year, ZNA is the largest health care provider in Belgium. This workload is also perceptible in the HR department.

Lees meer

Kinepolis

Martine Kestens

Kinepolis Group offers an innovative cinema concept via its European network of cinemas which serve as a model within the sector. In total, the group has 35 cinemas, spread across Belgium, the Netherlands, France, Spain, Switzerland and Poland. Each year, the group provides over 20 million cinema-goers with an unforgettable film experience.

Lees meer

Honderden bedrijven rekruteren het beste talent met CVWarehouse