À propos de nous
Un excellent ATS construit sur 20 ans d'expérience dans le recrutement et sur un développemnt informatique à la pointe
En savoir plus sur CVWarehouse
Le recrutement modernisé
CVWarehouse a commencé comme en tant qu'outil de gestion back-office pour Executive Research, une agence de recrutement, fondée par Inge Geerdens en 2003 et qui fait maintenant partie d'Acerta.
Mais Inge voulait plus et voyait plus grand, réalisant ainsi un rêve: en faire un outil de recrutement en ligne facile à utiliser. L'idée était d'améliorer l'expérience de recrutement tant pour les entreprises que pour les candidats.
I am constantly amazed at your speed and customer-focused approach, great!
— Tracy Van den Wijngaert - GZA Zorg en Wonen
Concentrez-vous sur la qualité de votre recrutement
Inge est donc retournée à ses croquis dans le but de concevoir quelque chose de nouveau: un outil permettant aux candidats de postuler plus facilement à un ou plusieurs emplois tout en téléchargeant et gérant leurs CV et leurs lettres de motivation.
Plus encore, cet outil devait aussi permettre aux entreprises de l'utiliser comme site d'emploi externe à leur site web ou intégré à celui-ci, avec de nombreuses fonctionnalités supplémentaires, comme: publier et promouvoir des offres d'emploi, gérer les candidatures et constituer une réserve de talents.
Aujourd'hui c'est chose faite, Inge et son équipe ont construit bien plus qu'une simple base de données de CV. CVWarehouse est devenu un Système de Suivi des Candidats (ATS) à part entière.
Un partenariat solide proposant
un service complet
CVWarehouse est partenaire avec des leaders du secteur et des entreprises reconnues afin de fournir un ATS au service complet.
BelgiëVacature réunit avec succès employeurs et employés, tout en maintenant l’accent sur les offres d’emploi régionales.
Branded Careers est un site d’emploi moderne utilisant des vidéos pour assurer la promotion des employeurs et des offres d’emploi par le biais de rapports vidéo originaux.
CareerBuilder.com fournit des renseignements sur le marché du travail, des logiciels de gestion des talents et d’autres solutions de recrutement, y compris des services de recherche d’emploi en ligne pour plus de 1900 partenaires
CareerJet est un moteur de recherche d’emploi permettant une recherche globale, rapide et précise des offres disponibles sur des milliers de sites. Careerjet est également disponible dans plus de 90 pays et traduit dans plus de 28 langues.
CV-Library est un site d’emploi indépendant au Royaume-Uni, et est expert en recrutement. Sur ce site se trouvent des emplois dans tous les secteurs pour les demandeurs d’emploi de la nation, et des services de qualité pour soutenir les recruteurs et les employeurs.
Le site des professionnels de la mode, les tendances, l’actualité, les conseils mode, designers, offres d’emploi, Recrutement Prêt-à-Porter. Ce site est actif dans plus de 25 pays et disponible en 16 langues. FashionUnited atteint plus de 1,6 million professionnels de la mode par mois.
L’industrie alimentaire est constamment à la recherche de talents qualifiés dans divers domaines. Food @ work est une plateforme qui rassemble les demandeurs d’emploi locaux et les professionnels dans l’industrie alimentaire.
Google rassemble des offres d'emploi provenant de tout le Web. Qu'elles se trouvent sur des sites Web gérés par de petites entreprises ou sur des sites d'emploi contenant des milliers d'annonces. Les demandeurs d'emploi peuvent ainsi trouver facilement leur prochain emploi directement dans la recherche. Assurez-vous que vos offres d'emploi apparaissent sur Google dès aujourd'hui.
HelloWork offre des opportunités aux travailleurs tout au long de leur carrière. Elle aide les entreprises, les agences de recrutement et les sociétés de conseil en informatique sur des sujets liés aux RH, et donne une présence aux centres de formation.
Hijabis At Work est une plateforme qui établit une passerelle entre les femmes talentueuses portant le hijab et les employeurs inclusifs qui embrassent la diversité.
Hotelcareer.com, qui fait partie du groupe Stepstone, est une plateforme d'emploi spécialisée dans l'hôtellerie, la gastronomie et le tourisme.
ICTJob.be est un site d’emploi TI indépendant et novateur orienté sur le marché belge. Il dispose aussi de branches française, espagnole et allemande.
Indeed est un des sites d’emploi internationaux les plus importants, avec plus de 100 de visiteurs uniques par mois. Indeed est également disponible dans plus de 50 pays et traduit dans plus de 26 langues.
InGoedeBanen.nl place et recherche dans plus de 500 sites d’emploi, médias sociaux et moteurs de recherche. La combinaison de ces deux fonctions est unique et propre à InGoedeBanen.nl aux Pays-Bas.
Intermediair propose un site carrière avec des offres d’emploi particulièrement attractives pour les candidats ayant accompli des études supérieures. Intermediair publie également un périodique.
Jobat propose un site d’emploi et un périodique avec une forte visibilité pour les candidats belges.
JoBBsquare réunit toutes les offres au même endroit et les rend accessibles grâce à son moteur de recherche.
Une plateforme d'emploi qui travaille en étroite collaboration avec des centaines d'écoles et d'universités, mettant en relation les jeunes talents avec les entreprises et les secteurs qui forgeront l'avenir.
Un portail mondial d’offres d’emploi de toute sorte de sources, ouvert à tout le monde et gratuit.
Jouwzorgjob.be place également votre offre d'emploi sur les pages pertinentes de la marque à fort intérêt Nursing destinée au groupe cible des infirmières en Flandre. De cette façon, vous êtes assuré de recevoir une attention maximale et vous avez encore plus de chances de trouver votre candidat idéal.
LexGO est le portail d'information et le site d'emploi couvrant tous les aspects du droit en Belgique et de la vie au sein de la communauté juridique belge.
LexGO est le portail d'information et job board sur tous les aspects du droit au Luxembourg et de la vie au sein de la communauté juridique luxembourgeoise.
LinkedIn est un réseau social avec des profils professionnels. LinkedIn est le plus grand réseau professionnel du monde. Il compte près de 800 millions de membres et est présent dans plus de 200 pays et territoires dans le monde.
Medination est une plateforme de recrutement pour les personnes à la recherche d'un emploi dans le domaine des soins de santé et de l'aide sociale au Luxembourg.
Leader européen du Matching, Big Data dans les RH. Meteojob est présent partout en France ainsi qu’en Belgique, Espagne et Italie.
Miluta est un moteur de recherche d’annonces classées d’emplois, voitures et immobilières qui rend gratuitement accessible son contenu aux utilisateurs.
Monster est un leader mondial de la mise en relation des personnes et des emplois. Chaque jour, Monster vise à rendre chaque lieu de travail plus heureux et plus productif en transformant la façon dont les employeurs et les candidats trouvent la bonne adéquation.
Nalantis permet une correspondance rapide et précise entre les candidats et les postes à pourvoir grâce à une meilleure compréhension des descriptions de postes et des CV des candidats.
Nationale Vacature Bank propose un site carrière avec des offres d’emploi particulièrement attractives pour tous les candidats néerlandais.
NederlandVacature est le site d’emploi pour les Pays-Bas pour les candidats qui cherchent un emploi sans aucune intervention d’agences de placement ou agences de recrutement et d’interim.
Le plus grand site d’emplois au Portugal qui fournit un service favorisant la rencontre privilégiée entre les candidats et les entreprises. Cette plate-forme permet aux deux parties d’atteindre leurs objectifs de manière rapide, simple et économique
OptionCarrière est un moteur de recherche d’emploi permettant une recherche globale, rapide et précise des offres disponibles sur des milliers de sites.
Perview est un logiciel de gestion du capital humain (HCM) pour un management moderne de la performance des ressources humaines. Ce logiciel aide les moyennes et grandes entreprises à développer leurs ressources humaines, à gérer efficacement leur personnel et faire face au changement. Perview propose des solutions intelligentes pour vos différents besoins.
REED est un fournisseur spécialisé de solutions de recrutement permanentes, contractuelles, temporaires et externalisées, de conseil en informatique et en ressources humaines.
À travers le groupe Rossel et toutes ses marques, l’objectif de Références est de mettre en relation les Talents et les entreprises dans le domaine RH grâce à des solutions RH innovantes.
Vous êtes à la recherche du bon talent dans votre région pour assurer l'avenir de votre entreprise ? Regiotalent met son expérience et son expertise à votre service. Ceux qui travaillent avec eux savent ce qu'ils choisissent : conseils, fiabilité, transparence et résultats. Et avec une grande portée régionale, bien sûr.
SAPO Emprego est le site d’emploi de référence au Portugal, en Angola, au Mozambique et au Cap-Vert, visité par plus de 1000000 de candidats par mois.
Sovren Group a pour objectif de fournir les meilleurs composants logiciels d’intelligence orientée sur le recrutement pour l’analyse (parsing), la recherche, la mise en correspondance et autres tâches associées.
StepStone est un des sites d’emploi en ligne les plus florissants aujourd’hui en Europe. Il s’agit d’un des plus importants portails d’emploi sur le marché européen.
Ce site est utilisé par des milliers de recruteurs, de multinationales mais aussi par des entreprises régionales et de plus petites structures, des consultants en recrutement et des agences de publicité pour recruter des personnes dans presque tous les secteurs au Royaume-Uni.
est le principal portail d'emploi pour le tourisme et l'hôtellerie en Espagne. Nous sommes le point de rencontre des professionnels du secteur. Nous sommes présents à l'international au Portugal, en Italie, au Mexique et au Brésil avec plus d'un million de candidats.
Upteamizer est un produit de HRinFlow, une société RH qui possède de nombreuses années d'expérience dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans le développement et la mise en œuvre d'outils SIRH, aidant principalement les petites et moyennes entreprises à tirer le meilleur parti de leur capital humain.
VDAB, Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding est un service destiné aux chercheurs d’emploi flamands, afin de les aider dans leur recherche d’emploi et développement professionnel.
Video Intakes est un outil vidéo en ligne spécialement développé pour s’intégrer avec des environnements de recrutement.
VLHORA est une organisation faîtière qui défend les intérêts des collèges sur la base d’une vision politique élargie.
est le leader des services de marketing de recrutement en ligne. Avec des bureaux à Rotterdam, Amsterdam, Düsseldorf et Londres, ils aident les entreprises à mieux recruter. Leur approche « marketing de recrutement », axée sur les données, est unique.
La principale ressource d'emploi en ligne pour l'industrie du vin est winejobs.com. Avec plus de 10 000 offres d'emploi publiées en 2017, winejobs.com est inégalé en termes d'utilisation par ceux qui se concentrent sur l'industrie du vin pour faire progresser leur carrière ou développer leur entreprise.
est le réseau social des professionnels du monde des affaires. Il s'agit d'une plateforme où les professionnels de toutes sortes de secteurs différents peuvent se rencontrer, trouver des emplois, des collègues, de nouvelles missions, des partenaires de coopération, des experts et générer des idées commerciales.