Overslaan en naar de inhoud gaan

Advocatenkantoor Liedekerke is fan van proactieve aanpak CVWarehouse

Liedekerke mag zichzelf het grootste onafhankelijke advocatenkantoor van het land noemen. “Veel kantoren die internationaal recht aanbieden, behoren tot een groot netwerk”, zegt Leïla Mourali, die samen met haar twee collega’s de hr-werking van Liedekerke voor haar rekening neemt. 

“Wij tellen 110 advocaten en 60 ondersteunende personeelsleden. Elk jaar gaan wij op zoek naar tientallen nieuwe mensen. Een goede rekruteringstool is dus onontbeerlijk.”

Unieke tool voor rekrutering

Voor Liedekerke met CVWarehouse in zee ging, gebruikte het kantoor een eigen platform, ontwikkeld door een extern bureau. “Dat verliep moeizaam”, vertelt Leïla. “Dat bureau was gespecialiseerd in software, maar kende niets van de rekruteringswereld. Bovendien bezorgde het platform ons onnodige rompslomp. Automatische antwoorden? Een e-mail met ontvangstbevestiging? Die zaten er niet in. Wij moesten de kandidaten zelf van elke stap op de hoogte brengen.”


Toen Leïla de tool van CVWarehouse leerde kennen, was dat een hele verademing. “Het klikte meteen met CVWarehouse. Ik had het gevoel dat de rekruteringstool goed bij Liedekerke zou passen. We testten ter vergelijking ook een derde leverancier. Maar CVWarehouse stak er met kop en schouders bovenuit, onder andere dankzij zijn scherpe prijs en ruim aanbod aan diensten. Het is ook een van de weinige tools die zich volledig toespitst op rekrutering. Handig, want het platform leidt elk recruitmentproces moeiteloos in goede banen.”


“Wat ons echt over de streep trok? Toen wij leveranciers vergeleken, was de deadline van de nieuwe GDPR-wetgeving in zicht. CVWarehouse was uitstekend voorbereid en stuurde ons alle nodige documentatie op. Dat gaf de doorslag.”
 

Gebruiksvriendelijk en persoonlijk

Het handelsmerk van Liedekerke is zijn warme, familiale sfeer. “Wij zijn Liedekerkers, een hechte familie”, beaamt Leïla. “Ons advocatenkantoor stelt zich heel menselijk op. De service die we van CVWarehouse krijgen, sluit daar mooi op aan. We krijgen snel reactie op onze vragen en de communicatie verloopt altijd hartelijk en persoonlijk.” 

“Om een voorbeeld te geven: wij wilden een profiel uit ons CVWarehouse-account annuleren, maar de deadline daarvoor was al verstreken. CVWarehouse stelde meteen een alternatief voor. Ze zoeken altijd naar een manier om ons als klant tevreden te stellen.”

Ondertussen gebruikt Liedekerke de tool van CVWarehouse al een jaar. Het team is vooral heel positief over het gebruiksgemak. “Er gebeurt veel automatisch”, zegt Leïla. “Bij de opstart kregen we een uitgebreide presentatie en demonstratie. Dat schiep meteen duidelijkheid. Het is een intuïtieve tool. Zelfs als je er nog nooit mee hebt gewerkt.”

Altijd bij de pinken

Leïla en haar collega’s krijgen een e-mail bij elke wijziging in het systeem. “Dat is super. CVWarehouse stuurt ons ook reminders als er iets verandert in de wetgeving of als we zelf iets moeten ondernemen. Je staat daar niet altijd bij stil, dus we zijn blij wanneer we proactief een seintje krijgen. Zo kunnen wij op beide oren slapen.”

Ook de toekomstgerichte aanpak van CVWarehouse spreekt Leïla aan: “Meer en meer mensen solliciteren tegenwoordig met een videoboodschap. Die optie is ook al beschikbaar in het systeem. Dat geeft ons vertrouwen. CVWarehouse doet er alles aan om bij te blijven met nieuwe evoluties. Zo genieten wij van een dynamisch platform dat ons bijstaat met raad en daad. Bij CVWarehouse zijn ze altijd bij de pinken.”
 

“Dankzij de reminders van CVWarehouse over nieuwe wetgeving kunnen wij op beide oren slapen.”

Leïla Mourali
HR Legal Manager