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TUDO O QUE PRECISA NUM SÓ ATS

Medir é saber

Avalie o seu processo de recrutamento com relatórios avançados e análises detalhadas com o novo Job Insights

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TUDO O QUE PRECISA NUM SÓ ATS

Vídeo-chamadas online integradas

Trabalhe remotamente, colabore com os seus colegas e entreviste candidatos através da solução de vídeo online CVWarehouse Meet.

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TUDO O QUE PRECISA NUM SÓ ATS

Multi-publicação dos anúncios de emprego

Pode publicar os anúncios de emprego no próprio site, intranet e em mais de 40 portais de emprego.

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Atrair talento com o poder da sua marca

Alavancar o poder da marca com todas as funcionalidades de employer branding do ATS.

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Preparado para o RGPD

Estar em conformidade com RGPD permitindo-lhe configurar todas as regras legais e aplicáveis exigidas pelo Regulamento.

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O ATS que facilta o recrutamento

Assumir o controlo total dos processos de recrutamento

  • Aproveitar ao máximo um software de recrutamento intuitivo, com múltiplas funcionalidades e baseado na web
  • Personalizar o fluxo de recrutamento e ter uma completa visão geral de todo o recrutamento
  • Manter um ficheiro único de candidato, com todas as atividades e história, poupando imenso tempo 
  • Explorar a base-de-dados de candidatos com pesquisas avançadas e bolsas de talento 

Medir o recrutamento

Analisar o processo de recrutamento com relatórios & analíticas

  • Conhecer o desempenho do processo de recrutamento com mais de 20 relatórios gratuitos
  • Personalizar o dashboard
  • Medir o desempenho de portais de emprego
  • Integrar o Google Analytics nas publicações e medir o alcance de anunciante
  • Tem necessidades específicas? Contacte-nos e poderemos desenvolver um relatório personalizado com as questões pretendidas

Employer branding

Destaque na guerra pelo talento com a força da marca

  • Personalizar os conteúdos e design dos e-mails
  • Comunicar de forma simples e fácil com centenas de candidatos 
  • Mostrar a cultura da empresa na página de carreiras usando APIs, integrações de vídeo, imagens...
  • Incluir informação de recrutador em cada anúncio
  • Manter os candidatos atualizados permitindo que subscrevam os de alertas de emprego
  • Ativar o potencial da rede com a simples partilha de anúncios nas redes sociais
  • Acesso especial para utilizadores de Marketing e Comunicação (sem acesso a dados privados)

Colaborar com os colegas

Obter o melhor da equipa com as funcionalidades de colaboração

  • Ter toda a sua equipa a trabalhar na mesma base-de-dados com a nossa plataforma multiutilizador
  • Criar notas, partilhar candidatos e opiniões, fazer a gestão de listas de tarefas
  • Recolher o feedback e avaliações de candidatos dos colegas
  • Agendar entrevistas com membros da equipa 
  • Manter todos os recrutadores atualizados com notificações

Multi-publicação dos anúncios

Chegar a uma maior audiência com a funcionalidade de multi-publicação

  • Publicar os anúncios no site ou página de carreiras
  • Publicação os anúncios em mais de 40 portais de emprego externos (LinkedIn, Indeed, etc.);
  • Ajustar as definições do anúncio em função de cada portal de emprego
  • Partilhar as oportunidades diretamente com os parceiros ou agências de recrutamento
  • Utilizar as definições de SEO por anúncio, de forma a que os empregos sejam encontrados com mais facilidade e rapidez pelos candidatos 

Estar em conformidade com o RGPD

Verificar que o recrutamento é à prova de RGPD

  • Permite que os candidatos leiam, atualizem e apaguem os seus próprios dados 
  • Mantém um registo do ciclo de vida das várias versões dos Termos & Condições
  • Caso disponha de um Período de Retenção, configure no ATS e, deixe o processo decorrer autonomamente 
  • Obter a certificação do sistema de e-mail com nossas configurações SMTP personalizadas
  • Partilhar dados de candidatos com outro software de RH ou ERP, utilizando os nossos sistemas PUSH ou APIs HR-XML 

Kicks

Daniel Florêncio

De dois ambiciosos fundadores em 2014, a 22 lojas e mais de 160 colaboradores em 2021, resumidamente, e em poucas palavras, a história de sucesso da loja de retalho portuguesa de calçado desportivo KICKS. A ambição inicial de abrir dez lojas em dez anos cresceu com a dimensão da empresa: a KICKS quer agora ser líder no mercado de calçado desportivo em Portugal e já ambiciona uma expansão internacional.

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Cardoen

Jorn Verhelst

O grupo de automóveis Cardoen é conhecido como o revendedor de automóveis novos e usados, com amplos showrooms em toda a Bélgica. Nos últimos anos, a empresa focou-se principalmente na abertura de várias novas filiais na Valónia. Desde a sua aquisição pela empresa francesa Aramisauto.com, uma empresa do grupo Stellantis, as vendas online também aumentaram significativamente.

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