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Processo de recrutamento da Hi Fly atinge novos patamares graças à CVWarehouse

Há mais de uma década que a Hi Fly se especializou no aluguer de aeronaves, um pouco por todo o mundo, para diferentes ramos: governos, companhias aéreas e clientes regulares. Quando as companhias aéreas estão numa procura a curto prazo ou têm necessidades sazonais entram em contato com a Hi Fly. A empresa fornece-lhes um avião, incluindo os membros da tripulação. Mais de 800 profissionais de aviação trabalham atualmente para a Hi Fly, mas a empresa continua a crescer e não tem sido fácil encontrar colaboradores suficientes para equipar todos os aviões.

"Temos sorte do setor da aviação ser uma indústria atraente, porque precisamos mesmo de encontrar muitos candidatos", diz Frederico Marques, coordenador da equipa de recrutamento da Hi Fly. “O grupo está a crescer de forma rápida e, por conseguinte, atualmente estamos a recrutar um elevado número de novos funcionários. Porque não precisamos apenas da tripulação de cabine, mas também da equipa administrativa; temos entre 20 a 25 vagas simultâneas para diversos departamentos e diferentes cargos.

Para atrair e manter novos funcionários, a Hi Fly autodefine-se como uma empresa com a qual nos gostaríamos de comprometer. “Damos formação e investimos nas pessoas. É importante para nós que os nossos funcionários cresçam à medida que a empresa cresce. É por isso que esperamos sempre que fiquem connosco por um longo período de tempo.”

Antes da Hi Fly confiar na CVWarehouse, a forma de acompanhar o recrutamento era bastante complexa. “Nós usávamos folhas do Excel para ter uma visão geral. O que era difícil e pouco eficiente. Desde que começámos a usar a CVWarehouse economizamos muito tempo”.

Mas essa não é a única razão pela qual Frederico Marques gosta de trabalhar com a CVWarehouse. “Quando utilizávamos o Excel, às vezes acontecia que um arquivo fosse apagado ou perdido, e neste caso perdíamos todo o processo e os respetivos dados. Especialmente com as novas regras do RGPD, é mais importante do que nunca ter uma boa plataforma para alojar o recrutamento. A plataforma está numa cloud e não temos servidores no site. Desta forma, temos a certeza de que não eliminamos acidentalmente os nossos dados.”

A facilidade de utilização do software CVWarehouse é uma das razões pelas quais a Hi Fly está tão convencida. “Antes de começarmos a trabalhar com a CVWarehouse, experimentámos outra plataforma. Mas não estávamos satisfeitos com o funcionamento. Depois de um ano começámos a procurar uma nova solução e foi quando descobrimos a CVWarehouse. Muito mais fácil de usar e gerir os processos, mesmo que só tenhamos trabalhado com a plataforma uns meses.”

A Hi Fly ficou especialmente feliz com o contato pessoal que teve com a CVWarehouse. "Ajudaram-nos a implementar a plataforma e podemos contatá-los sempre que tivermos dúvidas". Uma coisa é certa, a Hi Fly é um cliente feliz. “Acho que a plataforma é eficiente e o preço é bom. É um ótimo negócio no geral.”

"Especialmente com as novas regras do RGPD, é mais importante do que nunca ter uma boa plataforma para alojar o recrutamento." 

Frederico Marques
Recruitment teamleader