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CVWarehouse permet à Hi Fly d’atteindre de nouveaux sommets en matière de recrutement

Cela fait plus de dix ans que Hi Fly est spécialiste de l’affrètement d’avions dans le monde entier pour des gouvernements, compagnies aériennes et entreprises. Lorsque des compagnies aériennes manquent d’avions à court terme, selon les saisons ou en raison d’une hausse de la demande, elles peuvent se tourner vers Hi Fly. L’entreprise leur fournit alors un avion avec équipage. Plus de 800 professionnels de l’aviation sont actuellement employés par Hi Fly, mais la croissance constante de l’entreprise fait qu’il est de plus en plus difficile de trouver suffisamment de collaborateurs. 

« Heureusement que l’aviation est un secteur attractif, car nous cherchons beaucoup de candidats », explique Frederico Marques, chef d’équipe pour le recrutement chez Hi Fly. « Le groupe grandit rapidement, c’est pourquoi nous sommes actuellement à la recherche d’un grand nombre de nouveaux collaborateurs. Il nous faut non seulement du personnel de cabine, mais aussi du personnel administratif. Nous avons en permanence 20 à 25 emplois à pourvoir dans différents départements. » 

Afin d’attirer et de retenir de nouveaux collaborateurs, Hi Fly veut être une entreprise où il fait bon travailler. « Nous fournissons la formation et nous investissons dans les connaissances de nos employés. Il est important, pour nous, que nos collaborateurs évoluent en même temps que l’entreprise. C’est pourquoi nous espérons attirer des candidats qui auront envie de rester longtemps avec nous. »

Avant que Hi Fly ne collabore avec CVWarehouse, l’entreprise recourait à une procédure complexe pour effectuer le suivi des embauches. « Nous utilisions Excel pour garder une vue d’ensemble, ce qui n’était ni simple, ni efficace. Depuis que nous avons découvert CVWarehouse, nous perdons beaucoup moins de temps et nous avons gagné en facilité. » 

Mais ce n’est pas l’unique raison pour laquelle Frederico Marques aime travailler avec CVWarehouse. « Lorsque nous utilisions Excel, nous pouvions perdre ou effacer le fichier. Tout le travail effectué et toutes nos données disparaissaient alors. Avec la nouvelle législation du RGPD, disposer d’une bonne plateforme pour la gestion des embauches est plus important que jamais. Par ailleurs, la plateforme se trouve sur le cloud, donc nous n’avons pas de serveurs sur notre site. Nous sommes ainsi assurés de ne pas effacer nos données accidentellement. » 

La simplicité d’utilisation est l’une des principales raisons pour lesquelles CVWarehouse a conquis Hi Fly. « Avant de travailler avec CVWarehouse, nous utilisions une autre plateforme, mais nous n’en étions pas vraiment satisfaits. Après un an, nous nous sommes déjà mis en quête d’une autre solution et c’est là que nous avons découvert CVWarehouse. Même si nous ne travaillons avec la plateforme que depuis quelques mois, elle est simple d’utilisation et elle nous permet de gérer tous les processus avec beaucoup de facilité. » 

Hi Fly est également très satisfait du contact personnel avec CVWarehouse. « Nous avons bénéficié d’une assistance pour la mise en œuvre de la plateforme et ils se tiennent toujours à notre disposition si nous avons des questions. » Une chose est sûre, Hi Fly est un client satisfait. « La plateforme est efficace et le prix est correct. Bref, c’est une bonne affaire. »  

Avec la nouvelle législation du RGPD, disposer d’une bonne plateforme pour la gestion des embauches est plus important que jamais.

Frederico Marques
Recruitment teamleader