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Histórias de Sucesso 

Os nossos clientes utilizam o ATS da CVWarehouse no seu processo de recrutamento de forma criativa e única. 
Valorizamos as suas histórias e gostamos de partilhar os seus testemunhos.
Leia mais sobre cada uma das experiências CVWarehouse e arrisque.

Histórias de Sucesso 

Os nossos clientes utilizam o ATS da CVWarehouse no seu processo de recrutamento de forma criativa e única. 
Valorizamos as suas histórias e gostamos de partilhar os seus testemunhos.
Leia mais sobre cada uma das experiências CVWarehouse e arrisque.

UZA

Kathleen Dekeirel

Elevada qualidade na assistência ao paciente e investigação científica inovadora: é isto que o Hospital Universitário de Antuérpia (UZA) representa. Com aproximadamente 3.000 funcionários e 5.000 candidaturas de emprego recebidas em 2017, a equipa de RH do UZA vê certamente o seu trabalho dificultado. A CVWarehouse garante que a equipa de RH possa gerir todas as vagas de emprego e candidaturas de forma rápida, eficiente e transparente.

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Agidens

Kathleen Dupont

Para a Agidens, uma empresa em crescimento na área de engenharias e automação, a procura de engenheiros é constante. Presente em seis países e com uma vasta gama de projetos, o recrutamento acontece a um ritmo incansável. De forma a dar resposta à constante procura de novos talentos, a Agidens alargou horizontes, procurando candidatos na Bélgica e internacionalmente.

Neste contexto, torna-se pertinente perceber como é que a empresa mantem uma visão global e, ao mesmo tempo, uma ampla lista de candidatos? É aqui que entra a CVWarehouse.

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AZ Herentals

Wim Gys

Um hospital e constante renovação e expansão pode apresentar muitos desafios. Incluindo em termos de recrutamento. Em 2010, o AZ Herentals transformou-se de um Hospital OCMW (serviço social) para um Hospital VZW (organização sem fins lucrativos), tendo um claro objetivo em profissionalizar o seu departamento de Recursos Humanos, usando nada mais do que tecnologia para fazê-lo.

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Karel de Grote

Peggy Saey

Karel de Grote University College is one of the largest university colleges in Belgium, and even the largest one in Antwerp, with more than 12,000 students at 9 different campuses. 1,235 employees – or 881 full time equivalents – are responsible for the realization of a varied and qualitative educational offer. Because the university college hires more than 100 people per year, the integrated and user-friendly recruitment tool of CVWarehouse is definitely an added value.

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WeDo

Ines Pina Pereira

A WeDO é uma empresa de software líder de mercado que opera num nicho de mercado. A empresa desenvolve ferramentas integradas para Revenue Assurance and Fraud Management. Ou, em linguagem humana: os clientes da WeDo não têm que se preocupar com a segurança das suas transacções financeiras. Conseguimos facilmente imaginar que a WeDo se sente perfeitamente confortável a lidar com um parceiro que também oferece soluções integradas – só que nós estamos no ramo de RH.

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NOS

Olga Sakellarides

A empresa Portuguesa NOS foi formada em 2015, no seguimento da fusão dos dois maiores fornecedores de Telecom, e é agora o terceiro maior fornecedor de TV por cabo e satélite, telefonia móvel e Internet. A NOS continua a crescer: em 2015, a empresa teve mais de 4 milhões de clientes móveis, uma quota de Mercado de 29% e lucros de 83 milhões de euros. A NOS não serve apenas clientes privados: também fornece às empresas um vasto leque de serviços Telecom e de ICT. A unidade de negócio de PME da NOS tem trabalhado com a CVWarehouse desde 2015 e a sua colaboração já esta a dar os seus frutos.

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Willemen Groep

Ivan Malfliet

O Willemen Group é uma empresa familiar belga dedicada à construção que opera internacionalmente. Nos últimos anos, o Grupo cresceu exponencialmente, parcialmente devido à aquisição de contratados como a Franki (1998), Cosimco (2005), De Waal Group (2005), construtores de estradas Aswebo (2011) e a Van Wellen Contractors (2014).

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Experience@Work

Inge Janssens

Experience@Work is an initiative by consultancy firm HazelHeartwood, AXA, KBC and Proximus. The idea behind it is as simple as it is brilliant: since we will all have to work longer, we need to ensure that everyone can stay healthy and motivated at work. And if possible, why not work to make a better world?

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Intrum Justitia

Ine Peetermans

Intrum Justitia is Europe’s leading credit management services company. Founded in 1923, it has over 3,800 employees in 20 countries, serving more than 75,000 clients worldwide with local and cross-border credit management support.

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Kinepolis Group

Martine Kestens

The Kinepolis Group’s network of cinemas in Belgium, France, Spain, Switzerland and Poland offer modern entertainment to all generations. Spanning across 5 countries, the group of 23 cinema complexes, consist of 317 rooms and attracted 21.3 million visitors in 2011.

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McDonald’s

Sabine Gekiere

At the end of February, CVWarehouse customer McDonald’s Belgium was chosen by the Vlerick Management School as “Best Workplace” of the year. That provoked a lot of reactions, both positive and negative. The ideal opportunity to take a closer look at the company’s HR policy – and “McJobs”.

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OZ

An De Bel

In the past ten years, OZ has chosen a global approach, and has evolved from a mutual sickness insurance fund to a health fund. The motto “prevention is better than cure” in mind, the organization positions itself as a health coach.

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BANK J. VAN BREDA & CO

Anne Wouters

Bank J. Van Breda & Co is no bank for just everybody. The advisory bank focuses exclusively on entrepreneurs and liberal professions. By definition, they have clients who know what they want, so the bank must also be sure of itself. Bank Van Breda and its subsidiaries employ 467 people. Each year an average of 30 new employees are recruited.

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ZNA

Silvia Hesseling

ZNA, the Antwerp Hospital Network, employs 7,000 people, including 2,650 nurses, 550 caretakers and around 600 doctors. Every day, about 7,000 patients come through the doors. With over a million consultations, lab tests and medical imaging sessions and about 75,000 admissions per year, ZNA is the largest health care provider in Belgium. This workload is also perceptible in the HR department.

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Brussels airport

Johan Bockstaele

Brussels Airport is an international airport 6 NM northeast of Brussels, the capital of Belgium. In 2014, almost 22 million passengers arrived or departed at Brussels Airport, making it the 23rd busiest airport in Europe.

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Kinepolis

Martine Kestens

É tudo sobre entretenimento. A rede de cinemas do Grupo Kinepolis na Bélgica, França, Espanha, Suíça e Polônia oferece entretenimento moderno para todas as gerações. Abrangendo cinco países, o grupo de 23 complexos de cinema, composto por 317 quartos e atraiu 21,3 milhões de visitantes em 2011 ...

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Casa

Julie Spaey

For around 40 years, Casa has been regarded as the place to find decorative and functional items for the home. The chain store’s mission is to prioritise that homely feeling, which also means that the company’s 3,100 employees in eight European countries must feel equally at home working for Casa. In the spring of 2016, Casa set up an international HR department. Why? To standardise all the HR processes. In terms of recruitment and selection, the introduction of CVWarehouse means a huge increase in professionalism.

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